Строительный бизнес
Строительный бизнес может быть абсолютно разных масштабов. Каждое дело от маленького до большого требует грамотного подхода и адекватной оценки ситуации рынка.
Каждый человек должен быть мастером своего дела. телевизоры и бытовую технику ремонтируют в специальных мастерских, детей в школе учат учителя и так можно перечислять до бесконечности. В строительном бизнесе очень важного найти мастера для каждого вида работ. Грамотный и высококвалифицированный архитектор, опытный организатор и многие другие работники необходимы в строительном бизнесе. Если вы начинаете свой бизнес, то должны самостоятельно ознакомиться со спецификой работы. Очень важно знать требования законодательства, а особенно нормы БДН, разрешительную систему и многое другое.
Покупатель может купить мобильный телефон, зайдя в малоизвестный ему магазин, но клиент не закажет строительный объект у неизвестной на строительном рынке фирмы. Следовательно, вам важно позаботиться о своем имени. Рассказать о своей фирме можно различными способами. Самый эффективный и мало затратный способ это реклама в интернете. Существуют платные услуги рекламы. Например, большой популярностью пользуется контекстная реклама. Если рассылать рекламные объявления на доски в интернет сети, то надо располагать определенным количеством времени. Как правило, данную работу поручают секретарю. Также необходимо позаботиться о положительных отзывах на форумах. Реклама на телевидение требует огромных затрат и по карману в основном лишь крупным фирмам. Рекламные объявления размещенные в популярных газетах, также требуют денежных затрат, но более реальных.
Если у вас своя маленькая строительная компания состоящая из небольшого количества офисных работников, то ваши затраты можно свести к минимуму. Необходимо купить ноутбук с расчета на каждого сотрудника, подключить офис к сети интернет и обеспечить работников канцелярскими товарами. Как правило, маленькие строительные фирмы состоят из директора, секретаря, бухгалтера и менеджера. Штат сотрудников может увеличиваться в зависимости от количества клиентов и полученной прибыли. Более крупные фирмы нанимают на работу юриста. Так как работа происходит в договорном режиме, и встречаются множество нюансов, то юрист на предприятии будет ценным сотрудником. От работы менеджера по привлечению клиентов, также зависит будущие фирмы. Менеджеру можно поручить рекламную работу.
Строительный бизнес в XXI веке